Les personnes atteintes de troubles psychiques rencontrent de nombreuses ruptures dans leurs parcours de soins, de santé et de vie. Le rapport La forcade a posé la nécessité de coordonner sur chaque territoire l’ensemble des structures et professionnels (sanitaires, sociales, médico-sociales) intervenant dans ce champ non pas pour penser un parcours type mais pour dégager une organisation au service de l’amélioration parcours des patients. Concrètement qu’est-ce que ça veut dire ? Comment s’y prendre ?
OBJECTIFS
- Connaitre les principes du parcours de soin
- S’approprier la notion de projet individualisé comme fil conducteur d’un parcours de soin
- Savoir s’inscrire et faire adhérer les professionnels à la mise en œuvre du parcours de soin
LE + DE LA FORMATION
L’optimisation de la coordination de la prise en charge du patient. Construction d’une cartographie d’acteurs à chaque étape du parcours en psychiatrie et des moyens de coordination.
PROGRAMME
Le parcours de soin dans son environnement
- Sociétal : enjeux éthiques, sociétaux..
- Réglementaire et politique (rapport Laforcade, loi 2016, droits des usagers…
- Professionnel : recommandation HAS
Comprendre la notion de « parcours de soins » définition, enjeux, objet
Connaître la méthodologie portée par l’ANAP et les ARS
- Méthodologie appuyée sur 4 étapes
- Les 8 points clés et objectifs selon l’ANAP
- Étapes : diagnostic territorial partagé (méthode Rosace), feuille de route, mise en œuvre
- Quelques outils dans les expérimentations ANAP : méthode Rosace, formations croisées
S’impliquer dans la mise en œuvre des « Parcours de soins »
- La notion de référent au sein d’une équipe de psychiatrie
- Penser les projets individualisés dans une approche parcours
- Travailler en réseau et penser les articulations
- Décloisonner les pratiques
- Travailler en réseau et penser les articulations
PUBLIC CONCERNÉ ET PRÉ-REQUIS
Cadre de santé, Infirmier, AS, Psychologue…
VOTRE INTERVENANT
Cadre de champ de la santé mentale spécialisé dans les parcours de soins
NOTRE DEMARCHE PÉDAGOGIQUE
- Une approche pédagogique concrète et pragmatique s’appuyant sur des méthodes de pédagogie active : alternance d’apports de connaissances, d’études de cas, d’analyse de pratiques, exercices pratiques …
- Un cadre de références basé sur les recommandations de bonnes pratiques
- L’élaboration d’un plan d’actions d’amélioration des pratiques en fin de formation
LIVRABLES
- Mise à disposition de ressources pédagogiques
- Des attestations de formation remises en fin de stage
- Un bilan pédagogique adressé à l’établissement (délai 1 mois), accompagné de la copie des attestations de formation
EVALUATION
- Au démarrage de la formation :
– Contextualisation : appréciation des besoins / attentes des participants et des environnements de travail + formulation du contrat pédagogique
– Évaluation des savoirs et représentations d’entrée : TEST de positionnement PRE/POST - Pendant la formation :
– Évaluation de la satisfaction en fin de journée
– Le cas échéant retour transférabilité en post-intersession - En fin de formation, une évaluation sur 3 des niveaux du modèle Kirk Patrick :
– Évaluation des acquis (test pré-post)
– Évaluation de la transférabilité au terrain (formulation d’axes de progrès)
– Évaluation de la satisfaction - L’évaluation des effets (niveau 4 du modèle Kirkpatrick) est confiée à l’établissement-client (appuyée sur la mise en œuvre du pan personnel d’application)
Pourquoi choisir INFOR santé :
92 % de stagiaires satisfaits de nos formations en 2021 !
Pour notre expertise dans la santé mentale : créés par des professionnels de la santé mentale, INFOR Santé n’a jamais quitté ce champ et a décidé en 2018 de se concentrer exclusivement sur ce secteur. Parce que le soin en santé mentale n’est pas un soin comme un autre, parce que les professionnels y rencontrent des enjeux spécifiques dont découlent des besoins spécifiques, parce que notre expertise permet d’y répondre.
Pour notre expérience : 25 années de pratique de la formation dans le champ sanitaire social et médico-social.
Parce que nous nous appuyons sur un réseau de formateurs experts et expérimentés qui maillent l’ensemble du territoire national.
Parce que notre équipe pédagogique saura vous proposer des formations incontournables et « prêtes à l’emploi » mais aussi bâtir avec vous des formations sur mesure pensées pour répondre aux enjeux spécifiques que vous rencontrez.
Parce que notre équipe administrative, aguerrie et rigoureuse vous garantit une mise en œuvre efficace.