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FORMATION : Consolidation des savoirs en psychiatrie

Blended Learning


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Depuis la suppression du diplôme d’infirmier de secteur psychiatrique, il n’existe pas de formation spécifique préparant à cet exercice. Si les premiers infirmiers de pratiques avancées vont voir le jour dans les années à venir, il n’en demeure pas moins que le besoin d’expertise est criant, et que cette formation longue d’IPA ne sera pas accessible à tous.tes. En 15 jours, selon les standards attendus, nous vous proposons de construire l’expertise attendue.

OBJECTIFS

  • Maîtriser l’environnement du soin en psychiatrie
  • Développer le raisonnement clinique
  • Maîtriser les techniques de soins en psychiatrie
  • Savoir conduire la relation d’aide et maîtriser les techniques d’entretien
  • Connaître la pharmacologie et les approches non médicamenteuses
  • Savoir prendre en charge les populations spécifiques (précarité, détenus…)
  • S’inscrire dans une démarche pluridisciplinaire et faire face aux situations complexes

LE + DE LA FORMATION

L’infirmier en psychiatrie : UN EXPERT !!!

PROGRAMME

  • MODULE I : L’environnement de la psychiatrie Politiques et organisation de la santé mentale/droit des usagers/responsabilité/éthique/La psychiatrie aujourd’hui
  • MODULE II : Sémiologie, nosologie
  • MODULE III : Psychopathologie générale
  • MODULE IV : Soin et techniques de soins en psychiatrie
  • MODULE V : Prise en soins de la psychose
  • MODULE VI : Prise en soins des populations ciblées (J11, J12) (enfance et adolescence – populations addictées – personnes en situation de précarité – personnes dépressives – populations carcérales)
  • MODULE VII : Pharmacologie
  • MODULE VII : Pharmacologie
  • MODULE VIII : Soins relationnels + gestion de crise
  • MODULE IX : Situations complexes

PUBLIC CONCERNÉ ET PRÉ-REQUIS

Infirmiers

Si non spécifié, pas de pré-requis

VOTRE INTERVENANT

Psychiatre, psychologue clinicien, cadre de santé, infirmiers.

NOTRE DEMARCHE PÉDAGOGIQUE

  • Une approche pédagogique concrète et pragmatique s’appuyant sur des méthodes de pédagogie active : alternance d’apports de connaissances, d’études de cas, d’analyse de pratiques, exercices pratiques …
  • Un cadre de références basé sur les recommandations de bonnes pratiques
  • L’élaboration d’un plan d’actions d’amélioration des pratiques en fin de formation

LIVRABLES

  • Un livret pédagogique remis à chaque stagiaire durant la formation
  • Des attestations de formation remises en fin de stage
  • Un bilan pédagogique adressé à l’établissement (délai 1 mois), accompagné de la copie des attestations de formation

EVALUATION

  • Au démarrage de la formation :
    – Contextualisation : appréciation des besoins / attentes des participants et des environnements de travail + formulation du contrat pédagogique
    – Évaluation des savoirs et représentations d’entrée : TEST de positionnement PRE/POST
  • Pendant la formation :
    – Évaluation de la satisfaction en fin de journée
    – Le cas échéant retour transférabilité en post-intersession
  • En fin de formation, une évaluation sur 3 des niveaux du modèle Kirk Patrick :
    – Évaluation des acquis (test pré-post)
    – Évaluation de la transférabilité au terrain (formulation d’axes de progrès)
    – Évaluation de la satisfaction
  • L’évaluation des effets (niveau 4 du modèle Kirkpatrick) est confiée à l’établissement-client (appuyée sur la mise en œuvre du pan personnel d’application)
 

Pourquoi choisir INFOR santé :

+ de 95% de stagiaires satisfaits de nos formations en 2020 !

Pour notre expertise dans la santé mentale : créés par des professionnels de la santé mentale, INFOR Santé n’a jamais quitté ce champ et a décidé en 2018 de se concentrer exclusivement sur ce secteur. Parce que le soin en santé mentale n’est pas un soin comme un autre, parce que les professionnels y rencontrent des enjeux spécifiques dont découlent des besoins spécifiques, parce que notre expertise permet d’y répondre.

Pour notre expérience : 25 années de pratique de la formation dans le champ sanitaire social et médico-social.

Parce que nous nous appuyons sur un réseau de formateurs experts et expérimentés qui maillent l’ensemble du territoire national.

Parce que notre équipe pédagogique saura vous proposer des formations incontournables et « prêtes à l’emploi » mais aussi bâtir avec vous des formations sur mesure pensées pour répondre aux enjeux spécifiques que vous rencontrez.

Parce que notre équipe administrative, aguerrie et rigoureuse vous garantit une mise en œuvre efficace.

 


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MODALITES

Réf :

Durée : 15 jours

Déjeuner : oui

SESSIONS
2550 € Date(s) :
Du 25 au 29 Mai, du 29 Juin au 3 Juillet et du 7 au 11 Septembre

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