Dysphorie de genre et transidentités
Formation adaptée à la réalité de terrain des participants
Objectifs
- Comprendre les disphories de genre et mécanismes de transidentité
- Connaitre les aspects sociétaux et éthiques
- Prendre conscience des processus à l'oeuvre dans les mécanismes de transition
- Savoir adopter la bonne attitude face aux personnes en situation de transidentité : dans l'inclusion, la bienveillance et la non-discrimination
Public concerné et pré-requis
Tout public
Si non spécifié, pas de pré-requis
Programme
JOUR 1
- Genre, transidentité et représentations
- Eléments de définitions
- Repères législatifs, éthiques et déontologiques
- Les facteurs personnels et environnementaux
- Le parcours de la transition
- Souffrance et situations d'oppression et de rejet pour les personnes accueillies, précarisation : y faire face
JOUR 2
- La question de l'accueil respecteux des personnes en situation de transidentité
- Les attitudes favorisant une bonne prise en charge, la relation d'aide
- L'accompagnement des familles
Votre intervenant
Cadre de santé ou psychologue
Moyens techniques
Pas de moyens techniques spécifiques
Livrables
Un livret pédagogique remis à chaque participant
Evaluation
La présence à l’ensemble des séances de formation est nécessaire pour l’atteinte des objectifs de la formation. Les stagiaires et l’intervenant seront ainsi tenus de signer une feuille d’émargement pour chaque demi-journée de formation suivie.
Les compétences seront évaluées au fur et à mesure de la formation afin de valider leur acquisition. Les connaissances seront quant à elles évaluées par un quizz de fin de formation.
Les appréciations des participants seront recueillies à l’issue de la session et à froid au bout de 3 mois via un questionnaire approprié. Nous solliciterons également les appréciations des référents de la structure commanditaire au bout dans les 6 mois qui suivent la formation.
Demande de devis
Dernière modification le 18 juillet 2025 à 14h56