La bientraitance en santé mentale

La bientraitance en santé mentale s’inscrit dans un cadre juridique et éthique renforcé, face aux enjeux de respect des droits, de prévention des risques et d’amélioration continue des pratiques professionnelles.

Objectifs

1. S’approprier une dynamique de bientraitance pour une mise en pratique adaptée aux personnes, à leurs situations, à leurs besoins et attentes
2. Connaitre et utiliser les obligations et les modalités de repérage, déclarations et les signalements
3. Connaître les concepts de bientraitance et maltraitance (définitions, fondamentaux, principes éthiques et déontologiques, contexte juridique)

Public concerné et pré-requis

• Aides soignants, infirmiers

Pas de prérequis spécifique

Programme

Jour 1

• Renforcer les connaissances théoriques : bientraitance, maltraitance, maltraitance ordinaire
• La maltraitance, c’est quoi ?
• Clarification des différentes notions
• Situer le cadre juridique et l’évolution des mesures permettant le développement de la bientraitance
• Présentation des références scientifiques et réglementaires
• Réaliser un état des lieux de l’existant
• Identifier les différentes formes de maltraitance
• Comprendre et analyser les facteurs de risques à partir de situations concrètes

Jour 2

• Mieux appréhender quels sont les repères de la bientraitance : philosophique, éthique, déontologiques (en lien direct avec la pratique au quotidien)
• Réflexions autour des notions de bienveillance, de dignité, d’autonomie, de vulnérabilité, de communication, de sollicitude et de reconnaissance.
• Echanges autour des repères déontologiques en lien avec la bientraitance, les repères de justice et d’équité
• Identifier les problématiques quotidiennes des professionnels et apporter des réponses concrètes en termes de bientraitance
• Les leviers d’actions permettant de prévenir les risques institutionnels potentiels
• Aboutir à une réflexion partagée de la bientraitance et permettre au professionnel une évaluation de sa propre pratique
• Mieux comprendre et agir sur les causes de la maltraitance
• Permettre un questionnement sur le sens donné à l’accompagnement du patient et garantir la relation et le respect des règles de bientraitance
• Évaluer et développer les compétences professionnelles, pour s’inscrire durablement dans une démarche bientraitante
• Comprendre les enjeux de l’organisation institutionnelle de la bientraitance
• Mieux appréhender les enjeux de l’amélioration des organisations et des pratiques, en termes de bientraitance
• La mise en œuvre des projets, visant la formalisation des pratiques au sein des services
• L’élaboration des outils d’équipes : l’utilisation de protocoles de soins et des outils de communication.
• L’ouverture sur l’extérieur et le travail en réseau

Votre intervenant

Intervenant expert de la thématique

Notre démarche

Alternance d’apports théoriques, d’études de cas, d’exercices de réflexion