Formation : Promotion de la bientraitance et prévention de la maltraitance dans la pratique du soin et de l’accompagnement
By : INFOR Santé -
Le saviez-vous ? La bientraitance n’est pas uniquement le contraire de la maltraitance. Elle recouvre l’ensemble des démarches et actions permettant d’accueillir et d’accompagner les usagers en minimisant ” les risques de lui nuire “.
OBJECTIFS
- S’approprier une dynamique de bientraitance pour une mise en pratique adaptée aux personnes, à leurs situations, à leurs besoins et attentes
- Connaitre et utiliser les obligations et les modalités de repérage, déclarations et les signalements
- Connaître les concepts de bientraitance et maltraitance (définitions, fondamentaux, principes éthiques et déontologiques, contexte juridique)
LE + DE LA FORMATION
Le plan national « bientraitance » et les directives de la HAS sont le socle conceptuel de notre intervention. Notre proposition s’attache donc à les rendre opérationnels pour vos personnels. Pour ce faire, nous intégrons les apports théoriques qui les éclairent puis des mises en situation jeux de rôle, de nombreux ateliers, afin qu’ils puissent s’y référer. Nous nous proposons de faire le lien entre ces recommandations et leur exercice quotidien.
PROGRAMME
Jour 1 :
- Renforcer les connaissances théoriques : bientraitance, maltraitance, maltraitance ordinaire
- La maltraitance, c’est quoi ?
- Clarification des différentes notions
- Situer le cadre juridique et l’évolution des mesures permettant le développement de la bientraitance
- Présentation des références scientifiques et réglementaires
- Réaliser un état des lieux de l’existant
- Identifier les différentes formes de maltraitance
- Comprendre et analyser les facteurs de risques à partir de situations concrètes
Jour 2 :
- Mieux appréhender quels sont les repères de la bientraitance : philosophique, éthique, déontologiques (en lien direct avec la pratique au quotidien)
- Réflexions autour des notions de bienveillance, de dignité, d’autonomie, de vulnérabilité, de communication, de sollicitude et de reconnaissance.
- Echanges autour des repères déontologiques en lien avec la bientraitance, les repères de justice et d’équité
- Identifier les problématiques quotidiennes des professionnels et apporter des réponses concrètes en termes de bientraitance
- Les leviers d’actions permettant de prévenir les risques institutionnels potentiels
- Aboutir à une réflexion partagée de la bientraitance et permettre au professionnel une évaluation de sa propre pratique
- Mieux comprendre et agir sur les causes de la maltraitance
- Permettre un questionnement sur le sens donné à l’accompagnement du patient et garantir la relation et le respect des règles de bientraitance
- Évaluer et développer les compétences professionnelles, pour s’inscrire durablement dans une démarche bientraitante
- Comprendre les enjeux de l’organisation institutionnelle de la bientraitance
- Mieux appréhender les enjeux de l’amélioration des organisations et des pratiques, en termes de bientraitance
- La mise en œuvre des projets, visant la formalisation des pratiques au sein des services
- L’élaboration des outils d’équipes : l’utilisation de protocoles de soins et des outils de communication.
- L’ouverture sur l’extérieur et le travail en réseau
PUBLIC CONCERNÉ ET PRÉ-REQUIS
Tout professionnel exerçant en psychiatrie
VOTRE INTERVENANT
Psychologue clinicien, cadre de santé ou IDE exerçant en psychiatrie
EVALUATION
- Un questionnaire préalable à la formation adressé à chaque stagiaire pour identifier les niveaux des connaissances.
- Une évaluation de la satisfaction, de l’acquisition de connaissances et de la transférabilité.
Pourquoi choisir INFOR santé :
92 % de stagiaires satisfaits de nos formations en 2021 !
Pour notre expertise dans la santé mentale : créés par des professionnels de la santé mentale, INFOR Santé n’a jamais quitté ce champ et a décidé en 2018 de se concentrer exclusivement sur ce secteur. Parce que le soin en santé mentale n’est pas un soin comme un autre, parce que les professionnels y rencontrent des enjeux spécifiques dont découlent des besoins spécifiques, parce que notre expertise permet d’y répondre.
Pour notre expérience : 25 années de pratique de la formation dans le champ sanitaire social et médico-social.
Parce que nous nous appuyons sur un réseau de formateurs experts et expérimentés qui maillent l’ensemble du territoire national.
Parce que notre équipe pédagogique saura vous proposer des formations incontournables et « prêtes à l’emploi » mais aussi bâtir avec vous des formations sur mesure pensées pour répondre aux enjeux spécifiques que vous rencontrez.
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