Objectifs
Le coaching d’équipe constitue un outil stratégique pour renforcer l’efficacité des organisations.
Il vise à accompagner une équipe dans une situation spécifique, avec des objectifs clairement définis en amont.
Il peut notamment s’appliquer dans les contextes suivants :
- difficultés relationnelles ou de fonctionnement,
- conflits ouverts ou latents,
- réorganisation, fusion ou création de service,
- tensions intergénérationnelles, etc.
Bénéfices attendus du coaching d’équipe :
- Amélioration de la performance collective
- Renforcement de la cohésion et de la coopération
- Développement des compétences managériales et relationnelles
- Amélioration du climat et de la qualité de vie au travail
- Meilleure capacité d’adaptation face aux transformations organisationnelles
Programme
La démarche s’articule en 4 grandes étapes :
- Diagnostic (1,5 jours sur site)
- Évaluation des besoins de l’équipe et définition des objectifs de l’accompagnement.
- Méthodes : entretiens, observation, réunion de cadrage.
- Partage de la démarche (1 jour sur site)
- Présentation du cadre de travail à l’équipe et co-construction d’un plan d’action adapté.
- Méthodes : ateliers collaboratifs type speed boat, Appreciative Inquiry.
- Accompagnement sur mesure (4 demi-journées sur site)
- Séances d’ateliers définies en fonction des besoins identifiés. Exemples de thématiques :
- Cohésion et communication d’équipe
- Résolution de problèmes
- Gestion de projet
- Management d’équipe
Méthodes : ateliers participatifs, exercices collectifs, outils pratiques.
- Séances d’ateliers définies en fonction des besoins identifiés. Exemples de thématiques :
- Évaluation finale (0,5 jour sur site)
- Bilan collectif et plan d’action pour pérenniser les acquis.
- Méthodes possibles : rétrospective, constellation, matrices d’analyse.
Temps de travail hors site : 3,5 jours (préparation, synthèses, livrables)
Durée totale de l’accompagnement :
- 4 jours d’animation sur site
- 3,5 jours de préparation et de restitution
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Dernière modification le 10 février 2026 à 16h02
